不服劳动仲裁一审能改判吗

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• 问劳动仲裁期限不确定能改判吗
  

  是的。劳动仲裁裁决所依据的事实不清楚，证据可疑，不能相互认证，或者裁决所依据的证据是伪造的，或者对方隐瞒足以影响公平裁决的证据，适用法律法规，仲裁结果明显不公平，一审法院肯定会改变判决。仲裁法院违反法律程序的，如劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反回避规定，延期裁决的，可能影响案件的正确裁决，一审法院发现事实后明事实后改变判决。

• 问一审判决劳动仲裁后不服可以在法院起诉吗
  

  不服劳动仲裁起诉一审能否改判，需要根据案情实际情况来确定。如果劳动仲裁裁决书据以认定的事实清楚，证据确实充分，证据之间能够相互认证，没有破绽，仲裁庭适用法律、法规、规章正确，而且仲裁庭庭审程序合法所作的裁决内容公平公正，一审法院会维持仲裁裁决。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问逾期不服劳动仲裁起诉是否可以改判
  

  不服劳动仲裁起诉一审能否改判，需要根据案情实际情况来确定。如果劳动仲裁裁决书据以认定的事实清楚，证据确实充分，证据之间能够相互认证，没有破绽，仲裁庭适用法律、法规、规章正确，而且仲裁庭庭审程序合法所作的裁决内容公平公正，一审法院会维持仲裁裁决。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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