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不是的，缴纳养老保险和工龄没有关系。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也...
现在的养老金计算，使用的不是工龄，而是养老保险缴费年限，也就是说要看你这一生累计缴纳养老保险的月数。因为国家建立养老保险个人账户的时间比较晚...
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养老保险与工龄计量关系：交纳的时间越长，交纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，交纳的越少，领取的就越少。 一、尽管累计交费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年纪的，就能够享受养老金待遇，但是交费年限越长，交费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 二、工人应当参加基本养老保险，由用人单位和工人共有交纳基本养老保险费，通常来说养老保险：单位20％，个人8％。
1、工龄的计算完全依据档案，一档案记录的入职时间为准。2、养老金的计算很复杂，主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额。3、职称评定与工龄没有直接关系，主要是依据毕业时间，和较低职称到较高职称之间的年限。4、职称与养老金的计算无关。5、工龄的认定，不同的场合、不同的需求，算法也不同，有的单位再分配时如果有工龄工资，只认企业工龄，在计算带薪年休假时按规定所有工作时间可以累加计算，与托管无关只计算实际工作时间。办理退休时只认定年龄，不考虑工龄。
养老保险与工龄的关系是缴纳的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
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