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2024-12-17
知识型员工非常关注良好的工作环境。工作环境的硬件设施固然重要,但更重要的是工作软件环境和文化氛围。这可以通过公司的制度、规章制度、管理者的价值观以及主管的風格等因素来影响。在制定公司运营方案之前,必须确定沟通方式和冲突解决方式,并将其规定为公司的章程。所有员工都必须按照这个章程来执行。 由于部门之间的工作周期较长,而且人员都是临时抽调组成,因此在部门之间可能会发生一些冲突。因此,针对不同的问题,需要事先制定一些处置方式,并分别对待。

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