中级人民法院可以认定故意伤害罪吗

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• 问人民法院可以在定级时进行工伤认定吗？
  

  不可以， 劳动争议案件必须先仲裁，可以直接去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求工伤赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问中国人民法院推搡老人算故意伤害吗
  

  推搡是肢体接触，如果造成的损害和损害属于侵害行为（与殴打相同的法律责任）。：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打伤害他人的；（二）殴打伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

• 问故意伤害罪可以怎么认定
  

  是指故意伤害他人身体，致人轻伤、重伤或死亡的行为，只有达法定的轻伤、重伤标准时，才构成本罪，予以立案。本罪的主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄，并具备刑事责任能力的自然人，能构成本罪。其中，已满14周岁未满16周岁的自然人，有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当负刑事责任。本罪侵犯的客体是他人的身体权，对人体组织完整性的破坏，或者对人体器官机能的损害；本罪在客观方面表现为，实施了非法损害他人身体的行为，如拳打脚踢、刀砍枪击等；本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为，会造成损害他人身体健康的结果，而希望放任这种结果的发生。但是，不能简单地认为，造成伤害他人身体甚至死亡结果的，就是故意伤害罪，而没有造成伤害的就是一般的殴打行为。应符合全案情况，考察主客观各方面的因素，看行为人是否具有伤害他人的故意，以及伤害程度来认定故意伤害罪。

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