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申请工伤有时间限制,我国相关法律规定所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提...
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工伤职工在上班期间,一不小心遭受工伤时,职工所在的单位应当立即在30天内向有关部门提交工伤认定申请,结果会在60天左右公布,伤残鉴定的结果可能会在半年或半年之后一年之内公布,伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定结果下达并提交后会在60天内给出伤残鉴定结论。然后向工伤保险部门申请赔付。有关部门会在60天内会将补偿打入个人银行账户。以上时间是按照最晚的时间计算,具体按照情况决定。
工伤申报有时间限制: 1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定; 2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请; 3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决; 4、提议工伤认定申请应当提交下列手续: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。 工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况需要法律帮助,我能够为你提供全程免费法律支持,直到问题解决为止。
如果是工作原因造成的,你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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