关于职务侵占罪的量刑指导意见

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• 问关于诈骗罪的量刑指导意见
  

  本案是否构成犯罪，看是否有犯罪事实，犯罪事实是否与主观故意有因果关系，以及是否符合犯罪构成的四个要件，量刑要结合当事人犯罪动机和本案对社会的危害性大小，以及当事人在本案中是否有从轻或减轻情节等因素确定。最终要落实在证据上。

• 问最高人民法院职务侵占罪量刑指导意见（试行）规定职务侵占罪判几年
  

  根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：职务侵占罪 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

• 问关于故意伤害罪的量刑指导意见
  

  刑法第234条、第238条、第247条、第248条、第289条、第292条、第333条规定，非法拘禁使用暴力致人伤残的，刑讯逼供或者暴力取证致人伤残的，虐待被监管人致人伤残的，聚众砸抢致人伤残的，聚众斗殴致人重伤的，非法组织或者强迫他人出卖血液造成伤害的，应当以故意伤害罪论处。这些规定属于拟制规定，而不是注意规定。（一）犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。（二）犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。（三）故意伤害他人身体、致人死亡或者以特殊残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。备注：符合正当防卫条件的，免刑。故意伤害罪的主体是一般主体。凡达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人，均可构成故意伤害罪。其中，14岁以下未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或者死亡的，应当承担刑事责任。

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