断聘两年对退休有影响吗-法师兄

退休返聘应订立聘用合同。已经退休的人员、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》四、切实维护离退休专业技术人员的合法权益，不受劳动法规的调整，可通过民事诉讼处理。离退休专业技术人员按照国家有关法律规定享有其科研成果转化的收益、报酬合理的原则，明确双方的权利与义务。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的。XX、XX、XX、人事部。科技部、劳动保障部；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，不能订立劳动合同，应当订立聘用合同，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理，离退休专业技术人员继续享受原离退休费和生活福利待遇，或者是符合退休条件的人员，无论起是否办理退休领取基本养老金。离退休专业技术人员在应聘期间取得的报酬和科研成果转化收益应依法纳税，人民法院应当按劳务关系处理，都不具有法定劳动者资格。各单位聘请离退休专业技术人员要按照平等协商，被聘用不是劳动关系；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的、解放军总政治部，通过合同方式明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，应聘期间

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我也是事业单位退休技术领导干部达到法定年龄即刻退下岗位办理退休。主管我的有关领导说反聘我多留用一年带班，我都说没有必要，该退还是退，而且组办...

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参保人员达到国家法定退休年龄即男年满60周岁，女职工年满50周岁、女干部年满55周岁，缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年...

买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。具体你可以咨询一下社保局，。

有影响是肯定的了，但这要看最终你的总缴费年限有多少了，缴费年限多影响甚微，缴费年限少，影响会大些。

提前退休对退休金没有影响，退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。按月领取： 1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 3.以上两项之和为每月领取额。基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。