构成犯罪的情形是否认定为工伤-法师兄

构成故意犯罪的情形不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

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认定一个行为是否构成犯罪要看是否具备四个方面的构成要件，即犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面。 1、主体方面：行为人应达到刑事责...

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按照《工伤保险条例》第14条的规定，认定工伤的情形有以下几种：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在...

认定一个行为是否成立犯罪要看是否具备四个方面的构成要件，即犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面： 1、主体方面：行为人应达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力。 2、主观方面：行为人存在故意或过失。故意是指明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生的心理态度，分为直接故意和间接故意。犯罪的过失是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的心理态度，分为疏忽大意的过失和过于自信的过失。 3、客观方面：行为人实施了刑事法律所禁止的行为。 4、客体方面：行为人的行为侵犯了刑事法律所保护的社会法律关系。

卧底替考构成犯罪，构成代替考试罪。代替他人参加法律规定的国家考试，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。具备刑事责任能力的自然人代替他人或者让他人代替自己参加法律规定的国家考试，严重破坏国家考试的管理制度，损害其他考生公平竞争权，构成代替考试罪。

人为的控制鉴定仪器设备或用鉴定仪器设备做出虚假的结果，是弄虚作假的行为，根据《工伤保险条例》的规定是违法的，严重的甚至涉嫌触犯刑法。《工伤保险条例》第五十五条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；（三）收受当事人财物的。第五十六条经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；（二）不按规定核定工伤保险待遇的；（三）收受当事人财物的。第五十七条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。经办机构不按时足额结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第五十九条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。