工伤保险怎么注销-法师兄

只要与公司解除了劳动合同，就可以对工伤保险进行停保。但需要明确，工伤保险是企业按照国家法律规定强制为员工缴纳的保险，所有费用一律由企业承担，缴费比例为1%。个人不需要承担任何费用。如果在职员工没有特殊原因，建议缴纳工伤保险。这样劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得一定的物质帮助。《社会保险法》第五十七条

答

只要与公司解除劳动合同，就可以停止工伤保险。但是，工作上的保险是企业根据国家法律强制员工支付的保险，所有的费用都由企业承担，费用比例为1％。...

答

工伤保险账户一般不能注销，但用人单位营业执照注销或吊销的30日内，用人单位应填写《社会保险注销登记表》一式三份，并携带相关手续和资料，向原登...

【1】将住院的相关发票及病例等材料收集好；【2】看公司是否有给你投意外工伤保险，若没有只能要求公司赔偿，若公司不肯赔偿；【3】收集相关的证据材料向市劳动部门申请工伤认定；【4】后申请伤残等级认定（以鉴定结果为准按照你说的可能看能不能鉴定为十级伤残）；【5】后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。

首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。劳动局做出工伤认定决定，伤者去有资质的医院做伤残鉴定，把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。单位进行赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。