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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系...
丽水市是3321元,浙江省是6096元。我还是要提醒你,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的若干问题的解释》第三十五条规定:本解释所称"...
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(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致: 1、植物状态; 2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理; 3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下); 4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。 (二)、头面部损伤致: 1、双侧眼球缺失; 2、一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级。 (三)、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍。 (四)、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。 (五)、胸部损伤致: 1、肺叶切除或双侧胸膜广泛严重粘连或胸廓严重畸形,呼吸功能严重障碍; 2、心功不全,心功Ⅳ级;或心功能不全,心功能Ⅲ级伴明显器质性心律失常。 (六)、腹部损伤致: 1、胃、肠、消化腺等部分切除,消化吸收功能严重障碍,日常生活完全不能自理。
与是不同的法律关系。《》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。交通事故是基于法律关系赔偿,工伤是基于工伤保险关系补偿,可以同时主张,但医疗费等损失不能双向主张。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”你在上班途中遇到车祸,应当认定为工伤。通常情况下,工伤赔偿比人身损害赔偿的金额要高、待遇要好。因此,如果认定为工伤,找单位赔偿,比找肇事司机按人身损害赔偿的金额要高。 由于你没有劳动合同、没有凭证,就需要收集证据,证明你是单位的职工,证明你在上班时间内遭遇交通事故。相应证据的收集较专业,建议委托律师提供法律帮助。 通常是认定工伤后,可以再起诉肇事司机一方人身损害(司法实践中存在争议,但部分法院有类似判决);但起诉人身损害后再认定工伤,基本上可能性很小。 伤残等级,如果认定为工伤,需要进行劳动能力鉴定;如果认定为普通的人身损害,则要进行伤残鉴定。总之,要根据鉴定的结果确定伤残等级,在相应等级确定之后才能计算出赔偿金额。 补充:如果已经按交通事故要求赔偿,则可取得相应的赔偿款后,再向用人单位要一定的补助。在此之前也可与单位协商,要求单位在肇事司机赔偿之外,酌情给予一定的费用。 具体的伤残等级只能由司法鉴定中心进行鉴定。
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