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有陪产假。 1、正常产假98天,最多可休158天。陪产假为15天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产...
广东省企业女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周...
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广东省女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。 由上可知,只有拿这个证的才有陪产假,还能增加产假35天,单位不会主动提出,需要你自己提出来。
女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假的,生育时难产的,生育增加30天产假的多胞胎,每人生育一个婴儿,生育增加15天产假的法律.法规规定生育的,按照广东省人口和计划生育条例的有关规定享受奖励假。女职工怀孕不到4个月就停止怀孕的,根据医疗机构的意见,从15号到30号享受产假的怀孕4个月以上7个月以下停止怀孕的,享受42号的产假的怀孕7个月就停止怀孕的,享受75号的产假。1、广东省男职工计划生育内生育儿童可享受15天陪产假。2、计划内生两个孩子,广东男职工也享受15天陪产假。第30条符合法律。法规规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日,并给予男方护理假10日。 假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
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