交通事故受伤的在退休时有没有工伤赔偿？-法师兄

不能与劳动能力划等号，对超过退休年龄人员的，应当具体问题具体分析。对超过退休年龄确已丧失劳动能力的，误工费不予支持;对受害人有充分证据证明其未丧失劳动能力，且因损害而导致其误工收入减少的，误工费则应综合多种因素酌定。受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 1、《》第一百一十九条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付、死者生前的人必要的生活费等费用”。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

答

根据《工伤保险条例》上下班过程中发生交通事故可以认定为工伤。处理交通事故和处理工伤程序没有先后之分。可以同时进行。应当提醒你的是，人身损害赔...

答

交通事故和工伤赔偿不能双重赔偿，只能获得赔偿，这是责任竞争合作，如果工伤保险全部赔偿劳动者，可以依法向侵权人追偿。侵权人未赔偿的部分可以参加...

交通事故后没有受伤也可主张误工费用，只要是事故受害人因为交通事故而造成误工费用。误工费并不以是否住院来进行赔偿的划分，实际上没有住院也是可以要求误工费的，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。

发生工伤后先去进行工伤认定，书面定性了是工伤后，再申请伤残鉴定。有的工伤可以评上级别，有的工伤评不上级别的。医疗费用都可以报销，不管工伤有没有评上级别。

根据《工伤保险条例》上下班过程中发生交通事故可以认定为工伤。处理交通事故和处理工伤程序没有先后之分。可以同时进行。应当提醒你的是，人身损害赔偿事故的处理期限为一年，交通事故应当在事发后一年内索赔。工伤的申请期限为：1.如果单位为伤者申请期限为事发后1个月。2.如果单位不申请，个人可以自己申请，时间为事发后一年内申请。注意不要错过时效。