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订劳动合同应遵循的原则如下: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (...
根据合同法的规定,订立合同应当遵循以下原则: 一、平等原则。订立合同的平等原则,指的是合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另...
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合同订立要遵循的原则有: 1、合同主体平等的原则; 2、自愿公平的原则; 3、遵循诚信、秉持诚实,恪守承诺的原则; 4、合法的原则; 5、节约资源、保护生态环境的原则。根据《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第七条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。第九条规定,民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。
合同订立要遵循的原则有: 1、合同主体平等的原则; 2、自愿公平的原则; 3、遵循诚信、秉持诚实,恪守承诺的原则; 4、合法的原则; 5、节约资源、保护生态环境的原则。根据《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第七条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。第九条规定,民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。
订立合同应遵循哪些原则? 1、平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位是平等的。 2、自愿原则,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意愿建立、变更和终止民事法律关系。 三、诚信原则,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,坚持诚信原则,恪守承诺。 四、公平原则,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。 五、公序良俗原则,民事主体从事民事活动,不得违法,不得违法。
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