这个该写多少-法师兄

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》：7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。9、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。11、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。12、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（2）尚在校就读的；（3）确无独立生活能力和条件的。

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涉嫌赌博罪。赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为最高人民法院最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释...

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欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写...

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。已满10年不满20年的，年休假为10天。已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;6、手印或亲笔书写的签字。借条范本借条今a借给b人民币_____元整，即￥_____.00元，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限规范的借条应具备如下内容：1.应写清楚借款人和放款人的法定全名，包括大写和小写的金额;3，即￥_____;4.应写清楚还款的具体年月日;2.应写清楚借款金额，利息共计人民币_____整;5.应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，全部本息于_____年_____月_____日一次性偿还。借款人.00元;7.应有借款本人亲自签章.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式，期限_____个月，利率为每月_____%：b(签字、手印

破产清算对员工有补偿，主要是终止补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组，清算终结后公告并依法程序注销公司；涉及纠纷的，由属地管辖介入组织清算。