工伤保险基数和薪金的计算

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• 问工伤保险计薪天数怎么算
  

  工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问工伤保险基数计算公式
  

  工伤保险的缴费基数指的是单位以何种数额为基数来为职工缴纳工伤保险，一般来说是以本单位职工上个年度的工资总额来定的。职工的工资总额指的是上一年度单位为所有职工支付的劳动报酬的总数。工伤保险就是以这个总数为基数，乘以缴费比例来得到我们所缴纳的工伤保险金的。

• 问工伤保险基数怎么计算？
  

  工伤保险的基数计算：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积；工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；单位缴费费率由社会保险经办机构确定。

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