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对于销售员工保密协议范本,鉴于乙方承认,向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息,将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位,并将会损害公...
员工保密协议书 招聘方:法定代表人: 受聘方:性别:身份证件号码: 户口所在地: 现居住地址: 由于甲方属于特殊新兴行业,所有资料均属内部机...
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销售人员保密协议范本中.业务信息:业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业秘密的业务函电等 2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等 3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项 4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息
保密协议主要包含以下内容:保密信息范围;保密期限、双方的权利义务、违约责任、争议解决办法等。保密信息范围一般是工作期间获得的公司的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息。
1、签订保密合同无可厚非,你是老板也会考虑这个问题,也有法律依据;但里边的条款和不签订后的后果就要好好斟酌了 2、新劳动法后用人单位一定要与你签订用工合同的,否则违法,你就与他们先签订用工合同(里边应该有工资福利,看情况还做不做) 3、权衡利弊:如何对你更有利,你要权衡,包括向现在的老板说明你的要求,然后你再考虑签订与否,明年走人与否——我建议你不要随意走人,不要听信偏信公司挖人行为,与现在老板、经理好好谈谈 4、协议签订后就是有效的,你违反协议是违法的,对方可以起诉你赔偿损失
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