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一般工伤不支持精神损害赔偿,但职业病和用人单位安全事故造成的工伤可以请求精神损害赔偿。精神损害赔偿金额根据以下因素确定:侵权的后果;侵权的目...
不可以,在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。工伤后的补偿项目如下:根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基...
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工伤(包括工伤死亡)里面是没有赔偿精神损失费这一条的,不过有其他的相关赔偿。工亡要求赔偿精神损失费,按目前的规定,一般得不到支持。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤(包括工伤死亡)里面是没有赔偿精神损失费这一条的,不过有其他的相关赔偿。工亡要求赔偿精神损失费,按目前的规定,一般得不到支持。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
精神损害赔偿的目的是为了安慰。受害人在获得工伤保险赔偿后,由于其精神受到极大的刺激和伤害,但也需要精神安慰,应当给予一定的精神赔偿。中国《安全生产法》和《职业病防治法》规定,工伤工人除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照民事法律向用人单位索赔工伤赔偿。最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任的解释第一条规定:自然人因生命、健康、身体、名称、肖像、名誉、荣誉、人格尊严、人身自由等违法侵权的,可以向人民法院提起精神损害赔偿诉讼,人民法院应当受理。根据本条的规定,人的生命权、健康权受到损害的,可以要求精神损害赔偿。因此,工伤工人在执行工作职责时,生命权、健康权受到损害,可以向用人单位索赔精神损害。
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