公司裁员，赔偿标准是怎样的，大概是多少

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• 问公司裁员赔偿标准是多少
  

  只有公司发生法定事由才能裁员，公司裁员要按照法律规定并经法律程序（需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员） 被裁后可以主张经济补偿金，14个月的工资。

• 问哺乳期公司裁员赔偿大概多少
  

  哺乳期员工被过失性辞退的，用人单位不需要支付经济补偿；其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问现在公司要裁员赔偿标准大约是多少
  

  裁员补偿标准：经济补偿一般根据劳动者在用人单位工作的时间计算，标准为每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

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