上班时间帮别人搭架殴打领导怎么办？

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• 问请问和别人打架时被他人殴打该怎么办
  

  《刑事诉讼法》第一百一十一条人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

• 问上班打架斗殴怎么判刑
  

  那么，对打架斗殴从犯的判刑影响最大的关键因素，就是打架斗殴具体构成什么罪，其判刑的幅度又是如何。 1、如果打架斗殴构成寻衅滋事罪，根据《刑法》规定，有下列寻衅滋事行为之一的，破坏社会秩序的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;强拿硬要或者是任意损坏、占有公私财物，情节严重的;在公共场合起哄闹事，造成公共秩序严重混乱的。 2、如果打架斗殴构成故意伤害罪，根据《刑法》规定，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

• 问帮别人打架怎么处理
  

  报案后，公安会作伤情鉴定。 刚代理一起案子，差不多的情况是轻伤二级。 轻伤的对方要承担刑事及民事赔偿责任。 主要赔偿包括医疗，误工，护理，伙补，残赔，鉴定，交通，财损等。 每项都要有证据证实。 如调解不成的，可以及时起诉对方维权。

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