工人工作时摔成了骨折，摔伤半个月工伤还能申报吗

大家都在问查看更多

• 问在上班时间工作摔伤骨折算工伤吗
  

  是否属于工伤是需要看员工事故发生的原因，如果是在工作中受伤，应该判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问人工摔伤骨折能评上伤残吗
  

  自己摔伤骨折一般不能评残。如果非因本人工作原因，在非工作时间和工作地点导致的受伤，属于个人的意外伤害，不可以评残，自负责任，即便是评定了伤残等级也没有赔偿的可能性。但个人受伤，可以拿医院证明各种发票等到医保所报帐，还可以到民政部门申请大病救助，评残到残联申请。

• 问在工作中摔跤骨折算工伤吗？
  

  员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,395人已观看

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,697人已观看

• 0'55
  工伤骨折怎么赔

  2,842人已观看

• 1'00
  工地骨折工伤赔偿标准

  7,001人已观看

相关普法查看更多

• 
  工地摔伤半个月还能报案吗

  407人已浏览

• 
  工作期间摔骨折能算工伤吗？

  284人已浏览

• 
  工作中摔倒骨折算工伤吗

  429人已浏览

• 
  工地摔伤半个月还可以报案吗

  106人已浏览