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对于工伤的赔偿项目主要是:一次性伤残补助金,5级伤残的为本人工资的18个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的52个月;以及住院期间的...
1.根据我国的《工伤赔偿标准》七级工伤应获得如下赔偿:2.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工...
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如果是因为工作原因受伤,需要单位在一个月内给你申请工伤认定,如果单位不给你申请,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待遇,具体级别要看你的恢复情况;如果单位没有给你加入工伤保险,所有开支由单位承担,包括你的停工假期期间的工资和医疗费、护理费、工伤保险待遇等。如果单位拒付,可以申请劳动仲裁。
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付)。
你们可以协商约定。 协商不成,如果没有进行工伤赔偿,你应当根据鉴定结果要求工伤赔偿,因超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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