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公司如果有相关规章制度,按规定罚则处理,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法...
会,你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续,如果因为单位的不配合导致你无法办...
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劳动者不办理办理离职手续,劳动者违反本法规定终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者离开,劳动者不终止劳动合同证明可能无法办理社会保障转移等事项,劳动者需要返回原用人单位办理离职手续。
公司开不下去了,不注销会有什么不良后果? 第一,公司歇业后未办理注销登记,也无清算组织负责清理债权债务的,公司和清算主体为共同诉讼主体;公司歇业后,虽办理注销登记,但无清算组织负责清理债权债务的,负有清算之责的主体为诉讼主体。因此,只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。 第二,如果公司不正常注销,也不按规定参加工商年检,将被工商局吊销营业执照,被吊销公司之法定代表人、股东将被工商局列入监控黑名单,在三年内无法再注册公司;银行个人信用记录不良将保持七年,而且要被罚款;税务则永久被列入监控黑名单,如再注册公司,将被税务机关追溯补税罚款。 由此可见,如果因为自己一时意气而对自己以后的事业产生不良影响是不智的行为,这样一来对自身的发展也是极为不利的,且自己的诚信记录会大受影响。换句话说,只有当完成了注销,公司才在法律意义上不存在。
公司变更法定代表人的,应当在作出变更决定后30日内申请变更登记。公司超过30日未变更的,由公司登记机关责令限期登记,逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下罚款。当然,工商部门一般不处罚逾期变更。即使逾期申请变更登记,也不需要公司重新决议,而是变更登记。
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