企业如何防止商业秘密被侵害?-法师兄

一、预防为主。1）提高公司全体员工的商业秘密保护意识，特别是因工作本身的需要与商业秘密接触的职工，如技术人员，网络管理人员以及文件管理人员，并对这类人要进行相关的培训，以强化其保密意识和保密责任。2）完善商业秘密保护制度。首先，完善劳动合同制度，在劳动合同中纳入保秘条款。对特定职位可规定脱秘期或违约金，甚至竟业限制，对特定的岗位制定相应的保守商业秘密的岗位责任制度。对特定的技术人员设定竟业限制时或要注意给与相应的经济补偿，否则该竟业限制条款将可能无效。设定严格的保密义务规定技术人员劳动合同期满后不得在其他单位使用其掌握的技术时，也应给与一定的补偿，否则其效力和合理性将受到质疑。其次，完善有关的规章制度。公司可根据本身的特点，制定针对特定信息的管理制度，涵盖经营信息和技术信息的收集制作，存储更改，传递，许可使用等环节的系统制度；也可针对就商业秘密从开发整理制作到储存，传递，使用或许可使用等每个环节的特点设定相应的保密制度。最后，公司也可制定专门的保密规则，明确商业秘密的范围，采取相应的保密措施，明确保密主体，保密义务及相应责任。二、法律救济。商业秘密侵权事件发生后，应着手做好以下工作：1）判断该秘密是否属商业秘密的范围，是否符合法定的要件。2）调查收集证据，包括采取的保密措施，证明侵权行为成立的证据材料以及侵权行为给公司所带来的损害或侵权人所获得的利润等方面的材料。3）尽量减少因仲裁或诉讼而引发的信息披露可能带来的后果。如公司就商业秘密的"不为公众所知"聘请专家鉴定时，应与要聘请的专家签订保密条款或相关协议，并要求被告及其代理人书面承诺不泄露或使用庭审中所了解到的商业秘密。

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在市场经济背景下，不但商业秘密应当妥善保护，即便是商业信息，亦应当妥善保护。在实践中，进行合作交流的同时就可能泄露商业秘密，同时，可能泄露商...

答

防止商业秘密泄露的方法如下：完善企业制度，与公司员工签订保密协议； 2、及时核对商业秘密，明确和限制保密区域的人员； 3、与董事、高级管理...

商业卧底行为有何特征？如何避免非法卧底导致商业秘密泄密？很多知名公司，为了更好地保护自身知识产权，对于关键技术往往不申报专利权，而是自行保护，从而形成实质性的行业壁垒。在此情况下，“商业卧底”应运而生，我国目前尚未对关于“商业卧底”的行为作出明确法律规定。

企业商业秘密被侵犯可以通过下列方式维权： 1、企业与侵权人之间签订了合同，且双方自愿达成仲裁协议的，可向当地仲裁机构或者双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁； 2、没有仲裁协议或对仲裁裁决不服的，该企业可以向被告住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼，请求法院判决侵权人予以赔偿。

企业商业秘密被侵犯可以采取下列措施维权： 1.向仲裁机构申请仲裁解决。 2.向工商行政管理部门投诉。可以向县级以上工商行政管理部门投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。 3.向人民法院起诉。企业的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院起诉。向人民法院起诉的，要弄清人民法院的管辖范围。 4.协商解决。被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做适当赔偿，以维护自身的正当权益。【法律依据】