在工厂里偷盗工件算多少罪名刑-法师兄

在厂里多次偷盗，总价值7100，属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

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盗窃达到500元算刑事案件。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃公...

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在厂里多次偷盗，总价值7100，属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财...

打架报警处理，派出所会有一个结论的。另外，也可以去申请工伤，工伤部门也会有一个书面的结论。一般情况，是不属于工伤。

可以要求工厂承担相关的赔偿费用。故造成伤残了，应赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，精神损害的慰抚金等。具体赔偿数额要根据伤者治疗后来计算，因计算此赔偿数额较大，建议请专业律师来处理，以更好地维护你的合法权益，以免造成不必要的损失。特别提示：法律不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。

看你怎么个自离法，如果是正常打了离职报告然后离职的，那工厂必须发你工资，你是可以通过法律途径解决问题。如果你是突然就不去上班了，那么工厂肯定有规定的，大多都是无故旷工给予的处罚，所以这种情况你不管从道理上还是逻辑上都没有任何优势，工厂不可能给你工资。至少无缘无故不打招呼就离职的，任何工厂都有权追究法律责任和相关损失。法律有规定，员工已付出的劳动应支付工资。法律有规定合法的辞职手续，谁都不能违反。自离行为不受法律保护，所以自离会产生后遗症，对员工很被动。扣工资就是其中之一。双方都有不妥的地方，协商解决。