浙江司法鉴定伤残8级赔偿标准是怎样的？-法师兄

八级伤残划分依据为：a.日常生活有关的活动能力部分受限。b.远距离活动受限。c.能从事复杂工作，但效率明显降低。d.社会交往受约束。 1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

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八级工伤伤残的赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是11个月的本人工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，...

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浙江省工伤八级伤残赔偿情况(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)： (保留劳动关系，安排工作的) 1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金)：八级为10个月职工工资 2、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度: a、完全不能为2050元×50%=1025元; b、大部分不能为职工月工资的 2050元×40%=820元; c、部分不能为职工月工资的2050元×30%=615元; 3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 4、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 5、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用(在劳动合同期满前，用人单位不能与劳动者解除劳动关系） 7、一次性工伤医疗补助金：八级为7个月×2050元/月=14350元 8、一次性伤残就业补助金：八级为7个月×2050元/月=14350元

八级伤残赔偿=本人工资×11个月。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是ask.com小编为您介绍的关于肥乡伤残鉴定项目有哪些等知识，综上所述，伤残鉴定项目包括损伤严重程度鉴定、因果关系鉴定以及影像学资料的同一认定等等，申请伤残鉴定的人需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。