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法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。...
合同的成立意味着各方当事人的意思表示一致。劳动合同生效,是指劳动合同具有法律效力的起始时间。...
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需要按手印现在签名很容易进行伪造如果对方说不用按手印的话那个合同是无效的
法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假。
不是必须,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。
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