山东最低工资规定中是否包含扣除个人最低工资的三险一金

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• 问最低工资是否包括扣除三金
  

  国家实行最低工资保障制度。的具体标准由省、自治区、人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【最低工资标准参考因素】确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

• 问山东省最低工资标准是包含三险一金的吗
  

  测算最低工资，参考劳动者个人承担的三险一金因素，山东省最低工资规定中没有要求扣除三险一金后不得低于当地最低工资，是其中包含了缴纳三险一金因素。劳动者工资收入扣除个人承担的三险一金后，可以低于当地最低工资标准。劳动和社会保障部《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

• 问最低工资中包含五险一金吗
  

  一般最低工资包含五险一金吗，关键问题是，按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。

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