内地年休假规定国家有哪些法律规定

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• 问国家规定哪些法定带薪年休假
  

  《职工带薪年休假条例》 第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 《职工带薪年休假条例》第三条 《职工带薪年休假条例》第四条

• 问国家有哪些休假法定假日的规定?
  

  中国宪法规定，国家发展工人休息和休养设施，规定工人的工作时间和休假制度。《劳动法》规定，一是国家实行每日工作时间不超过8小时的制度，二是用人单位应保证工人每周至少休息一天，企业因生产特点不能实施前款规定，经劳动行政管理部门批准，可以实施其他休息方式；第三，用人单位在下列节日期间安排工人休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假日。第四，国家实行带薪年假。具体措施由国务院规定。简而言之，中国法律规定了工人享有日夜、周、年、假日休息权的制度。

• 问国家法律规定有规定带薪休年假吗？
  

  带薪年假是不扣工资的，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

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