相关问答
交通事故致胫腓骨粉碎性骨折。这个达到重伤是很难的,一般要存在骨折不愈合,慢性骨髓炎等很严重的情况才能达到重伤。至于伤残等级,在正常愈合的情况...
按描述不能判断,鉴定了才知道鉴定标准是人体损伤致残程度分级,自行对照人体损伤致残程度分级5.10十级5.10.6脊柱、骨盆及四肢损伤1)枢椎...
大家都在问查看更多
胫骨平台粉碎性骨折为几级伤残要根据伤残鉴定结果确定。伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。
一般情况下,锁骨骨折是评不上伤残等级的。不过,通过一定的渠道能够去争取,对后期的赔偿有很大帮助。事故认定书上责任划分情况如何还要看你户口是哪的,城市和农村的赔偿标准是不一样的。
符合九级伤残系列第23条之规定。员工工伤存在粉碎性骨折,如果存在内固定可初步判定为九级伤残,如果无内固定可初步判定为十级伤残,具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。九级标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者。十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
583人已浏览
677人已浏览
394人已浏览
369人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询