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建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承...
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。 也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙...
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关于什么是施工总承包分包劳务，以下为我的解答： 劳务可以单独分包，但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司。 根据《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市[2005]131号）文件要求： 为了规范建筑工程的劳务分包，从2005年7月1日起，用三年的时间，在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度。承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，劳务企业要依法与农民工签订劳动合同，禁止“包工头”承揽分包工程业务。 施工总承包、专业承包直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。对施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，不签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只与“包工头”签订劳务合同等行为，均视为违法分包进行处理。
建筑业企业资质分为施工总承包，专业承包和劳务分包。施工总承包资质，可以承接施工总承包工程，总承包商承建的工程范围内的专业工程自身建设，分包的专业工程或者服务，依法经营，以专业承包企业，用适当的资格或劳务分包企业。 专业承包资质，专业的工程设计和承包的法律承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位。专业承包商可以进行自己的专业工程建设，劳动作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的法律根据。劳务分包资质，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳动工作。综上所述，三级总承包劳务分包是可以申请的。
关于总承包单位劳务分包，有关规定如下， 劳务分包合法性，必须满足以下条件：一、分包的工程内容为劳务作业，并且属于以下中的一种或几种：1、木工作业;2、砌筑作业;3、抹灰作业;4、石制作业;5、油漆作业;6、钢筋作业;7、混凝土作业;8、脚手架搭设;9、模板作业;10、焊接作业;11、水暖电安装作业;12、钣金工程作业;13、架线工程作业
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