产假社保规定交几个月

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• 问入职一个月交几个月社保
  

  社保，入职一个月内单位办理参保，单位承担单位缴纳部分，你只承担工资扣除部分n单位参保后，你可以拿身份证去社保局查一下缴费明细，如果单位缴费要你个人承担的，可以要求单位退费，或者向社保局稽核部门投诉单位《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问法律规定产假是几个月
  

  根据我国相关法律法规规定，女职工产假不得少于９０天，其中产前休假１５天，难产的增加产假１５天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假１５天。

• 问社保每个月几号交
  

  按照社保缴纳的规定，每月10日是缴纳上一个月在册申报过缴纳基数员工的社保费用的时间。当月28日是单位申报在册员工缴费基数审核的时间。再者，劳动法规定，必须按整月工资额申报缴纳基数。由此看来，社保缴纳工作只能是从入职后第二个月开始。另外，国家规定，每年的3月底是单位申请调整缴纳基数的调整期，所以，一年内工资额度有调整的，缴费基数也只能是一年调整一次。所以，我认为该单位的做法没有错可言。

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