工作合同已经履行还能要回原件吗

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• 问合同已经履行完毕还能不能撤销合同
  

  合同已经履行完毕，但是如果满足可撤销的情形，依然可以在规定的期限内申请撤销。根据2021年生效的《民法典》第一百五十二条的规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

• 问劳动合同已经被履行还能不能变更吗
  

  我国《劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 因此，劳动合同即使已经被履行，仍是可以变更的。即如果用人单位如想变更劳动合同的内容，应提前与劳动者协商，并且要采用书面形式。

• 问合同已经履行完毕还能不能撤销
  

  合同已经履行完毕，但是如果满足可撤销的情形，依然可以在规定的期限内申请撤销。根据《民法典》第一百五十二条的规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

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