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一、退休领取社保养老金的2个条件: 1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的); 2.参保人达到法定退休年龄。 二、现行法定退休年龄: 1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。 3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。 4.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。
男60岁以上,女工50岁以上,女干部55岁以上。我国现行《社会保险法》规定,养老金需缴纳15年以上,达到法定退休年龄后方可领取。简单来说,养老保险必须缴纳15年,退休后才能按月领取养老金。国家法定企业职工退休年龄为男60岁以上,女50岁以上,女干部55岁以上。从事地下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的,退休年龄为男55岁以上,女45岁以上,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,退休年龄为男50岁以上,女45岁以上。
根据目前规定,在参保缴费满15年的前提下,法定正常退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份有关,具体如下: 职工社保参保者女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁; 灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁、男性60周岁; 城乡居民养老保险参保者男女均为60周岁。 需要注意的是,延迟退休政策即将公布,届时如何延迟尚待具体文件规定。
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