不做伤残鉴定单位如何陪赏

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• 问交通事故伤残鉴定和陪赏金标准
  

  发生交通事故以后首先需要进行鉴定，鉴定之后才谈赔偿，在交通事故中受伤致残的，可以请求损害赔偿，赔偿项目主要有医疗费、护理费、残疾赔偿金等，具体鉴定标准是怎么样的呢 交通事故伤残等级鉴定是事故赔偿的主要依据。交通事故伤残鉴定有四大原则，即客观评定原则、比照评定原则、分别评定原则、排除原伤病原则。 交通事故中有人员受伤的，需要做伤残等级评定，以便制定赔偿金额，交通事故伤残等级的评定，需要依据下面三种情况来评定： 1、人体受伤后的治疗效果。 2、残疾与事故、损害之间的关系。 3、交通事故对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症。 我国交通事故伤残鉴定标准是分为十个等级，专业的鉴定机构会根据当事人的受伤情况作出鉴定，其中第一级伤残是最严重的，而第十级伤残程度则是相对最轻的。 《交通伤残鉴定》 4.1Ⅰ级伤残 4.1.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a)植物状态； )极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理； c)四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）； d)截瘫（肌力2级以下）伴大便和小便失禁。

• 问单位能做伤残鉴定吗
  

  如果是工伤的话，根据员工的意愿是可以进行工伤伤残鉴定的。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问单位不肯做伤残鉴定怎么办
  

  可以在工伤认定和劳动能力鉴定前提下，协商解决。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。未经工伤认定，不能从法律上给遭受事故伤害性质定性，不能在法定时限内申请工伤认定，私了不成，不能通过法律途径的到救济；未经劳动能力鉴定，不能确定伤残等级，也就不能按伤残等级适用法律规定协商合理的赔偿数额。因此，应当在工伤认定和劳动能力鉴定的前提下，与用人单位协商解决。

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