XX企业负责人经营业绩考核暂行办法第37条有哪些内容?

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• 问xx企业负责人经营业绩考核暂行办法第4条
  

  年度经营业绩考核和任期经营业绩考核采取由国资委主任或者其授权代表与企业负责人签订经营业绩责任书的方式进行。

• 问xx企业负责人经营业绩考核暂行办法第九条
  

  确定军工企业等特殊企业的基本指标与分类指标，可优先考虑企业业务特点，具体指标及其权重在责任书中确定。

• 问xx企业负责人经营业绩考核暂行办法第3条
  

  企业负责人经营业绩考核，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的制度。

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