企业职工伤残补偿金怎么计算

大家都在问查看更多

• 问企业关闭职工补偿金如何计算
  

  计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

• 问企业破产内退职工的补偿金怎么计算
  

  困难企业申请社会保险费的财政补助资金时，应每年将符合条件的“内退”和“协保”人员花名册报劳动保障部门审核后，报送财政部门备案一份。企业应按规定为“内退”和“协保”人员缴纳社会保险费，每季度凭地税部门出具的缴费发票和职工缴费明细表等有关材料，经劳动保障部门审定后，报财政部门核拨补助资金。职工平均工资为基数困难企业下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金的财政补助，以下岗职工进中心前一年的月平均工资为标准月平均工资低于本企业月平均工资的，按本企业月平均工资的标准计算，乘以工作年限工作年限不满1年的按1年计算。具体计算公式如下：经济补偿金财政补助标准=下岗职工进中心前一年的月平均工资×实际工资年限×财政补助比例。

• 问企业破产法企业职工补偿金怎么算
  

  企业破产法职工补偿金的标准： 1.以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算； 3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  伤残就业补助金如何计算

  2,452人已观看

• 1'15
  一次性伤残补助金如何计算

  9,584人已观看

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,745人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  5,106人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业关闭职工补偿金怎样计算

  120人已浏览

• 
  企业关闭职工补偿金如何计算

  189人已浏览

• 
  破产企业职工补偿金计算方法

  309人已浏览

• 
  如何计算破产企业职工补偿金

  236人已浏览