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用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在完成工作交接时支付。...
竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的,应当按月支付。 另外,...
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即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付,实行周:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,且每月至少支付一次用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资。法律依据、日、日。未按约定日期支付即属于拖欠工资、小时工资制的可按周。工资至少每月支付一次、小时支付工资
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇。鉴定完一个月左右,会把钱打到单位的账户上,然后由单位转交给你。
具体的月份取决于具体的情况。根据《土地管理法实施条例》,征用土地的费用应当自征地补偿和安置计划批准之日起3个月内全额支付。《土地管理法实施条例》第六条依法改变土地所有权、使用权的,由于土地建筑物、构筑物等附着物的转让,必须向县级以上人民政府土地行政主管部门申请土地变更登记,由原土地登记机关依法进行土地所有权、使用权变更登记。土地所有权和使用权的变更,自变更登记之日起生效。依法改变土地使用的,必须持批准文件向县级以上人民政府土地行政主管部门申请土地变更登记,由原土地登记机关依法变更登记。
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