工伤鉴定结果由谁来赔偿-法师兄

对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费报销。另外，根据劳动能力鉴定结论，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据工伤保险条例第三十条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。综上所述，通过对上述内容的阅读，我们了解到关于工伤认定后伤残补助由谁支付的问题，需要根据用人单位为劳动者交纳工伤保险的具体情况来判断，对于用人单位没有为劳动者办理工伤保险的情况，职工的伤残补助由用人单位全部支付，当用人单位为职工办理了工伤保险时，职工的伤残补助由保险基金和用人单位工程承担。

答

1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付； 2、如果交了社保工伤的，那么可以向劳动行政部门申请核定工伤待遇...

答

1、因工伤或丧失劳动能力的鉴定费用由用人单位支付。2、因病或非因工伤丧失劳动能力的鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在...

派出所开具的人身损害伤残鉴定委托书，司法鉴定所应当受理。劳动者因为工作原因遭受暴力伤害受伤，派出所开具的法医鉴定委托书，或者是适用于追究侵害人刑事或者行政需要的人身伤害伤残鉴定委托书，或者是适用与向侵害人主张民事赔偿的人身损害鉴定委托书，法医或者司法鉴定所应当受理。工伤职工主张工伤保险待遇，还需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定，由所在单位、工伤职工或者近亲属申请。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。违法辞退的，还有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

自己先看着。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。