在工地受伤住院后修养需要多久

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• 问工地上受伤住院了需要员工出误工费吗
  

  1、发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，如果无签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，最后，根据判定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤准则赔偿。 2、工伤赔偿事项包括：医疗费、住院期间伙食补贴费、护理费、停工留薪期间薪水、交通食宿费、辅助器具费，导致伤残的还可增加一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。具体金额需要联盟伤残等级、薪水收入、地区等计量。 3、如有疑问或需法律帮助，可来电询问或预约面谈。

• 问工伤出院后伤残鉴定需要多久
  

  经治疗伤病情稳定后可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定，简称：劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相应标准得出。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

• 问在工地上受伤没有住院怎么办
  

  你的情况，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发，单位参加工伤保险的，所需费用工伤保险部门承担，没参加工伤保险的，单位承担，具体是否需要休息，由医院做出，并且开具医院的诊断证明以及休假证明，伤愈之后，进行伤残鉴定，达到伤残等级的，才可以得到补偿，不达到伤残等级的没有补偿。

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