相关问答
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工...
医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。本案中,吴某已经获得了交通事故赔偿,且赔偿金额不低于工伤保...
大家都在问查看更多
交通肇事致工伤的赔偿:劳动者既能获得交通肇事侵权人的侵权损害赔偿,也能获得用人单位的工伤保险赔偿,即双份赔偿。交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故,承担事故相应责任的情形。
《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看,两者请求权基础不同,承担赔偿责任的主体也不同。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系,受《劳动法》和《工伤保险条例》调整,赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位。而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系,受《民法通则》、《道路交通安全法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整,两者属于两个不同的法律关系。因此,工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时,又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿,鉴此,当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时,在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时,工伤职工完全可以获得双重赔偿,这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。综合上面所说的,交通事故赔偿和工伤赔偿都是属于受害方受到了伤害需要由一方支付的赔偿费用,但这两者完全是属于两种不同的主体,也是按不同的条款来进行处理,因而所得到的赔偿标准也是完全不一样的。
1、交通事故赔偿支付了医疗费、葬礼费、看护费、残疾用具费、错误工资。企业和工伤保险经营机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的错误工资相当于工伤补贴)。企业企业或工伤保险经营机构提前支付相关费用,员工或亲属应在获得交通事故赔偿后偿还。2、交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费,受伤员工和亲属领取的,工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金不再支付。但是,交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金的,企业和工伤保险经营机构补充差额部分。3、如果员工在交通事故中死亡或发生障碍,除了按照上述两项处理相关待遇外,还可以按照规定享受其他工伤保险待遇。4、因交通事故者逃跑或其他原因,受伤员工无法获得交通事故赔偿的,企业或工伤保险经营机构应按规定给予工伤保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
464人已浏览
88人已浏览
151人已浏览
101人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询