合同无效时仲裁诉讼是否有效?

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• 问合同无效的诉讼时效是否超过
  

  合同被确认无效后应当是自始无效，所以并不存在诉讼时效是否超过的问题。若认定合同无效，必须要有对方是完全不具备辨认和控制能力的精神病人，这需要对方举证。您也可以积极搜寻证据提出反驳意见。即使对方确实是有一定的精神障碍，但是没有达到完全不具备辨认和控制能力的，都不能认定为无民事行为能力人，可以认定为限制民事行为能力人，限制民事行为能力人的民事行为属于效力待定的行为，代理人可以行使撤销权，但是期间只有一年。

• 问合同无效是否具有诉讼时效的规定？
  

  提出合同无效的诉讼时效没有统一规定。任何情况下以任何方式向人民法院提出诉讼请求，都应受时效限制，只不过不同情况下时效期间的长短不同、开始计算的时间不同、是否应中止、中断和延长的情况不同。向人民法院请求保护民事权利，应当在法定的时效期间内起诉，否则人民法院不予保护。 2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问劳动合同仲裁的诉讼时效
  

  劳动合同仲裁及诉讼期限： 劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。 一般仲裁时效：依据劳动合同法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《劳动合同法》第五十条规定，当事人对仲裁终局案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 综上所述，劳动合同的仲裁时效期间一般为一年，自当事人知道或者应当知道劳动权利被侵犯之日起计算；劳动诉讼时效期间为十五日，自当事人收到仲裁裁决书之日起算。

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