怀孕期间胎儿和父母受到伤害需要赔偿吗-法师兄

胎儿并不具有民事权利能力，其不是民事主体，当然不享有请求权，对于怀孕期间受到的损害，胎儿不能请求损害赔偿。 1、一般情况下，患者未死亡而有其他人身损害情况下，作为赔偿权利人的是患者本人以及其扶养的人，在患者死亡情况下，赔偿权利人则是患者的近亲属以及除此以外的被抚养人。但是在实践中往往存在这样一类案件，存在其特殊性。即因医疗事故导致出生不健康胎儿的情况下，谁应成为赔偿权利人，是胎儿本身还是胎儿的父母抑或是其都应成为赔偿权利人。 2、从实际情况来看，构成医疗事故的诊疗行为造成出生婴儿身体、健康等遭受损失，往往是在婴儿尚在母体未出生时进行的，此时胎儿尚未取得权利能力，能否在出生后取得赔偿请求权在理论中有不同学说。我国法律亦未规定胎儿的人身权益的保护问题。但就目前实践来看，大多认为胎儿所受损害，如存活时是活体，则可以以婴儿本身的名义要求赔偿。同时，实践中亦存在婴儿以及婴儿母亲去共同要求赔偿的情况。实际上婴儿与其母亲所受损害是不同的，可以分别诉讼。但因胎儿身体或健康所受侵害往往与其母亲遭受人身损害相联系，系基于同一医疗事故侵权事实造成的人身损害，从符合诉讼经济和诉讼效率的角度，一般法院对这种情况也是可以合并进行审理的。

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胎儿并不具有民事权利能力，其不是民事主体，当然不享有请求权，对于怀孕期间受到的损害，胎儿不能请求损害赔偿。 1、一般情况下，患者未死亡而有其...

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怀孕离婚打胎一般没有赔偿，因为这个并不属于离婚损害赔偿的范围，女方怀孕阶段，男方不可以提出离婚，但是女方可以提出，打胎造成女方身体损害会花费...

你儿子的表现值得尊敬，也应当引起关注。这涉及三个方面的关系，第一也是主要的法律关系是与安检机的管理方的侵权损害赔偿关系。理由是，安检机的运行作为一种可能制造危险后果的活动，作为管理方应当承担一定程度的注意义务，如未尽到，即可认为其有过错，那么它就应当对损害承担赔偿责任。第二是与孩子母亲之间的无因管理关系，如果前一项的赔偿没有获得，此种理由也可要求赔偿。第三，关于你儿子与其单位的关系，我认为其尽管受到了伤害，但是确与工作无关，我想不能被认定为工伤，即单位可不赔偿其受到的伤害。但是，其所在的单位未与其签订劳动合同，这也是违法的行为，依法可以获得一定的赔偿。以上仅作参考！

一般来说，都认为怀孕的男方需要负责，打胎的男方可能需要相应的赔偿。但这并不一定是相应的。

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。因此,怀孕期间,男方不得提出离婚,女方可以的。要是女方同意离婚,那就财产是一人一半,孩子要生,那费用就是一人一半,男方支付,孩子归女方。如果男方没有过错,那就不用赔偿