工伤伤残鉴定属于哪个部门

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• 问工伤伤残鉴定找哪个部门
  

  你的问题不太清楚。工伤鉴定是个不当的表述，按照《工伤保险条例》的规定，劳动者或者其近亲属在工伤事故发生之日起一年之内应当向社会保险部门申请工伤认定；工伤认定结果出来后，属于工伤且用人单位无异议的，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（即俗称的工伤伤残鉴定）。

• 问伤残鉴定属于什么部门
  

  残疾鉴定是由具有专业资格的司法鉴定机构进行的，是对伤者伤残程度和残疾程度的鉴定。常见的残疾鉴定主要是指道路交通事故残疾等级鉴定和职工工伤和职业病残疾程度鉴定。在道路交通事故案件中，伤者应及时接受治疗，不得延误，否则可能导致更严重的残疾，影响鉴定结论。为了进一步保护伤者权益，保证伤残鉴定的准确性，鉴定一般应在伤者治疗结束后进行，以保证鉴定结束后不会因新的伤情而弃用在先鉴定结论。到目前为止，大多数伤做出以下选择。首先，他们委托司法鉴定机构进行残疾鉴定，并与肇事者协商赔偿事宜或起诉。；也可以在起诉后向法院申请残疾鉴定，由司法机关委托鉴定机构进行。

• 问工伤认定属于哪个部门
  

  工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

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