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《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,...
10级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人7个月工资),如解除劳动关系的,还有...
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首先进行工伤认定和伤残鉴定,工伤认定和伤残鉴定后根据级别有相应的伤残赔偿金,10级2万左右,9级4万左右,同时还有护理费,交通费、伙食补助费等费用。你先申请认定工伤,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级就可以确定赔偿数额了。如果解除劳动关系,单位应当赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金及停工留薪工资。
十级工伤赔偿离职和不离职是否划算主要取决于劳动者自己的考虑,十级工伤待遇为7个月工资(不管是否离职都有的),劳动者和用人单位解除劳动合同的,单位还要支付一次性伤残就业补助金,但是需要重新找工作。
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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