女人最新退休年龄-法师兄

正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合女工人退休条件的职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，应按整年操作，但最长不得超过女干部的法定正常退休年龄。企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁，在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工在生产操作岗位实际工作满3年以上，可以按女工人的退休条件办理退休手续。

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女性退休年龄为：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁...

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最新女职工退休年龄问题：我国现行的国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干...

女职工退休年龄的最新规定如下：1。党政机关、群众组织、企业事业单位干部符合下列条件之一的，可以退休。（1）女性年满55岁，革命工作年满10年；（2）女性年满45岁，革命工作年满10年，医院证明完全丧失工作能力；（3）因工致残，医院证明完全丧失工作能力。2、符合下列条件之一的企业、事业单位、机关、群众工人应当退休。（1）女性年满50岁，连续工作10年；（2）从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，女性年满45岁，连续工作10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）女性年满45岁，连续工作10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；（4）由医院证明，完全丧失劳动鉴定能力；（4）

退休年龄最新规定2017文件规定内容：一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的 (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。声明：图片由网友上传，来源网络，如有侵权，敬请告知！二、工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。三、破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的劳动者，满足以下条件之一的，应当退休：（1）男性60岁，女性50岁，连续工作年数10年。（二）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。