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由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。五险的计算: 1、养老:单位按...
是按照缴费比例来交钱的。单位与个人五险一金缴费比例1、缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。2...
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累计赌资超过5万元才算赌博罪。第一条 以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”:(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;(二)组织3人以上赌博,赌资累计达到5万元以上;(三)组织3人以上赌博,累计赌博人数达到20人以上;(四)组织10名以上中华人民共和国公民出国赌博,收取回扣和介绍费。
劳动者在入职后,便又单位和劳动者共同缴纳“”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚,以及每个月工资五险一金扣除的比例,要知道具体有多少钱,那五险一金多少钱呢?一起来了解一下。五险一金多少钱:五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分,五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准,另外,五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么,单位和个人五险一金缴纳比例是多少呢?根据我国各地缴纳“五险一金”的比例规定来看,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。(一):单位:22%、个人8%(二):单位:2%、个人1%(三):全由单位负担(0.5%)(四)保险:全由单位负担(0.5%)(五):单位:12%、个人2%(六):单位:7%、个人7%
违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。
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