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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的. 一、工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形...
两种做法: 1.很难做,就是把员工没有角分的税后工资换算成税前,然后核算个税. 2.懒人做法,把每月的差额全转进营业外支出,汇算清缴时不列入...
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首先告诉税务,问清楚怎么办,这个月多交了在以后月度能不能少缴扣回多交的个税,如果不行能不能申请退回多交的税额,反正这件事一定尽快要告诉税务处理好,我认为这个月多交税金,,下个月少缴或不交冲回多交的税金,如果处理好了公司没有损失,可以暂时不向领导报告,如果不能退回或冲回多交的税金,就要向领导汇报,,请领导出面处理此事.做人做事首先要做到诚信。
、工资要先扣除五险一金 个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元,8000-1779=6221元 2、其次要减去个税起征点 再减去个税起征点5000元,还剩6221-5000=2721元,这部分的金额叫作“应纳税所得额”,也就是说,其它的钱都不用扣税,这部分钱要扣税。1、我们所说的个税起征点为5000元,针对的是扣除五险一金之后的金额,所以实际工资在6000元以上才需要扣税。 2、除了上调个税起征点、降低部分税率之外,还增加了专项扣除项目,比如子女教育、住房贷款利息和房租等,实际节省的个税会更多。
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。工资个税的计算公式为:应纳税额等于(工资薪金所得减去“五险一金”减去扣除数)乘以适用税率减去速算扣除数。
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