领取失业金需要什么证件？-法师兄

根据《浙江省失业保险条例》第三十条，失业人员应当自劳动关系终止或者解除之日起60日内，持用人单位出具的劳动关系终止或者解除证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在7日内进行审核，并从批准的次月起发放失业保险金。失业人员办理失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构进行失业确认和就业指导。第三十一条失业人员领取失业保险金，必须凭经办机构出具的文件到指定银行按月领取，但享受待遇期限不超过两个月的，可以一次性领取。第三十二条失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按户籍所在地标准执行，由户籍所在地经办机构按规定支付。第三十三条失业人员再次就业后，重新计算缴费时间。失业人员前次失业享受待遇期限剩余的，应当与再就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。合并后的待遇期限不得超过24个月。失业人员在享受待遇期内重新就业的，应当自就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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从失业保险基金领取失业保险费的条件：不是因为本人的意愿中断就业的失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的失业登记，有就业要求的。失业保险金...

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需要以下条件及程序。1.社保局规定办理失业报备。2.社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备 1、不是个人原因失业的。 2、已办理失业登记的。 3、有再就业要求的。 4.愿意接受再就业培训的3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

１、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年及其以上的。２、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：（１）终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；（２）被用人单位开除、除名和辞退的；（３）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；（４）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；（５）以及法律、行政法规另有规定的。３、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

领取失业补贴的条件是：1。按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行支付义务满一年；2。不因意愿中断就业；3。已办理失业登记，并有求职要求。失业保险实行属地管理。合格的失业人员可以到被保险人所在地的失业保险代理机构办理申请手续，工作人员将根据个人支付年限核实具体金额和期限。