是不是人数有限制-法师兄

有限责任公司以资本联合为基础，同时也具有人合的性质，股东之间要求有一定的信任关系，股东数量也应有所限定，以便于公司在进行重大的经营决策时，能够协调一致.设立一般的有限责任公司，根据《中华人民共和国公司法》第二十四条规定：有限责任公司由五十个以下股东出资设立法。新的公司法对于有限责任公司的股东的最高人数进行限制，不得多于50人;但最低人数没有进行限制，也就是说可以设立一人的有限责任公司法。商废除旧《公司法》关于有限责任公司股东人数的规定(必须有两以上的股东，但最多不得超过五十人)法。商股东可以是自然人，也可以是法人，不论是自然人还是法人，都可以设立有限责任公司法。第五十九条规定：一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元法。商股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额法。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司法。商该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司法。国家以国有资产出资设立有限责任公司，可以由经国家授权投资的机构或者国家授权的部门作为单独的投资主体，即设立只有一个股东的国有独资有限责任公司法。商境外投资者在我国设立有限责任公司的，按照外资企业法的规定，可以设立外商独资的有限责任公司法。

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户主的年龄有规定吗？ 1、要明确的是我国现在没有户籍法，现在施行的还是1958年1月9日全国人民代表大会常务委员会第九十一次会议通过中华人民...

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根据新公司法第四章第一节股份有限公司的设立第七十九条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内...

1、有限制，为五人至十九人。董事由股东大会依照公司章程的规定选举，实行累积投票制。董事会的成员为五人至十九人，其中可以有公司职工代表。 2、法律依据《中华人民共和国公司法》第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

劳动仲裁需要的材料，那么劳动仲裁人都需要履行什么责任，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表；(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)；(3)申诉人身份证明及复印件；(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；(5)被诉人工商注册信息资料；(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；(7)《提交证据材料清单》一式两份。

公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。会对有限责任公司股东人数作出限制，考虑的主要因素是： 1、有限责任公司是以资本联合为基础组成的，股东人数不应少于二人；有限责任公司有资本联合的因素，同时还有在相互了解、相互信任基础上人与人之间结合的因素，也就是通常所称的人合因素，这就要求股东人数不宜过多。 2、有限责任公司不公开募集股份，管理上是较为封闭的，在股东人数上需有一定限制；有限责任公司一般是规模不大，有股东人数限制，适宜于公司决策和经营。有限责任公司股东人数的限制，既包括参与公司设立的最初股东，也包括在公司设立后由于新增出资、转让出资、公司合并等原因新增加的股东，也就是股东总数不能突破最高限额。对于股东人数最低限额的要求，不包括对国有独资公司的要求，因为对国有独资公司在法律上作出了特别规定。