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《住房公积金管理条例》没有个人缴纳住房公积金的规定,各地自然也没有办理个人缴纳住房公积金的相关程序。...
集体户口可以自己交社保,到户籍地人力资源和社会保障局办理。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
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员工可以自行缴纳养老保险的,但是需要在户籍所在地进行缴纳。单位没有为员工缴纳社保是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
根据《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
个人不能缴纳公积金,公积金需要通过单位进行缴纳。若没交公积金,可找一家相应的专业的挂靠公司进行公积金缴纳挂靠。1、房公积金一般是公司根据工资总额的比例扣缴,5%~10%不等,一般公司和个人分别承担,比如扣缴个人工资的5%,那么公司也要支出相当于5%的钱,然后一起交给公积金管理中心,这个钱交了以后归个人所有,所以对个人有利,这样就出现了一些不负责的企业不给职工办理住房公积金的情况。住房公积金不是法定的公积金,企业一般自愿交纳。2、住房公积金只要你有正式劳动合同就可以了,不需要什么手续费。
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